הכשרות פרונטליות משולבות בינלאומיות
בעולמות החוסן
נובמבר 2026

תוכנית הכשרות פרונטליות משולבות
ערכים-אמון-לחץ ושחיקה

קבוצה קטנה | נס ציונה | הכשרות חווייתיות ויישומיות

הכשרה 1:

ניהול על פי ערכים / ניהול מערכות אמון

בעולמות: אישי - זוגי - משפחתי

בשיתוף פדרציית האימון והחינוך הבינלאומית ICF

ערכים בפעולה Values In Action

לב המודל מבוסס על מחקר ב־14 מדינות ופיתוח המודל התלת־צירי לערכים. עיינו בויקיפדיה.

עבודה עם שלושת צירי הערכים ונחיצות כל אחד מהם בתוך סט הערכים שלנו לחיים איכותיים (well-being): 

כלכלי –מעשי, אתי-חברתי רגשי- התפתחותי, וכלכלי.
(The “3-E”: Economical- Ethical – Emotional)

החלק החשוב לא פחות הינו השלב של נלמד ונתרגל פירוק כל ערך אותו בחרתי  לשורות של הגדרות מפורטות של משמעות הערך עבורי (מהו הערך באמת עבורי? ולשורות שורות של הגדרות פרקטיות של התנהלות יום־יומית בפועל (איך נעשה זאת הלכה למעשה?)

העבודה לאורך הסדנה מתקיימת בקבוצות ובזוגות מתחלפים באמצעות ערכת קלפי הערכים שלנו: מה שחשוב… משחק ערכים.

כותרות הסילבוס

– ערכים אישיים

– המודל התלת צירי לערכים ובניית משולש הערכים האישיים

– בחירת מטרה אישית משמעותית / ערכי המטרה האישית

– פאי ערכים / ערכי המטרה האישית

– ערכים בזוגיות/ לזוגיות

– בחירת מטרה משמעותית במרחב הזוגיות / ערכי המטרה במרחב הזוגיות

– ערכים בהורות ובמשפחה / 

– בחירת מטרה הורית/משפחתית משמעותית / ערכי המטרה ההורית

– מרחב משחוק ערכים עם ערכת קלפי הערכים

– מרחב משחוק עם ילדים רכים/ גיל מבוגר

– המודל ניהול מערכות אמון ממוקדות ערכים

– מודל האמון Trust Me

– ניהול מערכות אמון אישי

– ניהול מערכות אמון זוגי

– ניהול מערכות אמון במשפחה

תעודה: הכשרה בינלאומית A | עברית ואנגלית | בשיתוף ICF

מחיר מלא 850 ₪

750 ₪ בהרשמה מוקדמת
* סל מתנות בשווי 327 ₪
* אפשרות ל-2 עד 3 תשלומים
* מקדמה ("דמי רצינות") בעת ההרשמה בסך 150 ₪  שתקוזז מהתשלום הכולל. במקרה של אי השתתפות-המקדמה תישמר למחזורי ההכשרות הבאים.

הכשרה 2:

ניהול על פי ערכים / ניהול מערכות אמון

בעולמות: מקצועי/עסקי – צוותי/ארגוני

בשיתוף פדרציית האימון והחינוך הבינלאומית ICF

ערכים בפעולה Values In Action

לב המודל מבוסס על מחקר ב־14 מדינות ופיתוח המודל התלת־צירי לערכים. עיינו בויקיפדיה.

עבודה עם שלושת צירי הערכים ונחיצות כל אחד מהם בתוך סט הערכים שלנו לחיים איכותיים (well-being): 

כלכלי –מעשי, אתי-חברתי רגשי- התפתחותי, וכלכלי.
(The “3-E”: Economical- Ethical – Emotional)

החלק החשוב לא פחות הינו השלב של נלמד ונתרגל פירוק כל ערך אותו בחרתי  לשורות של הגדרות מפורטות של משמעות הערך עבורי (מהו הערך באמת עבורי? ולשורות שורות של הגדרות פרקטיות של התנהלות יום־יומית בפועל (איך נעשה זאת הלכה למעשה?)

העבודה לאורך הסדנה מתקיימת בקבוצות ובזוגות מתחלפים באמצעות ערכת קלפי הערכים שלנו: מה שחשוב… משחק ערכים.

כותרות הסילבוס

– ערכים מקצועיים/עסקיים

– המודל התלת צירי לערכים ובניית משולש הערכים המקצועיים

– בחירת מטרה מקצועית משמעותית / ערכי המטרה המקצועית

– פאי ערכים / ערכי המטרה המקצועית

– בחירת סט ערכי הצוות / משולש ערכי הצוות / פאי ערכי הצוות

המודל למיתוג מקצועי ממוקד ערכים

– המודל למעברי קריירה 

– מרחב משחוק ערכים עם ערכת קלפי הערכים

– מרחב האפשרויות לעבודה עם ערכת הערכים בזום / אפליקציה                         

– המודל ניהול מערכות אמון ממוקדות ערכים

– מודל האמון Trust Me

– ניהול מערכות אמון עם לקוחות

– ניהול מערכות אמון בארגון (ממונים, עמיתים, כפיפים)

– מרחב האפשרויות לעבודה עם קלפי ערכת האמון בזום

תעודה: הכשרה בינלאומית A | עברית ואנגלית | בשיתוף ICF

מחיר מלא 850 ₪

750 ₪ בהרשמה מוקדמת
* סל מתנות בשווי 444 ₪
* אפשרות ל-2 עד 3 תשלומים
* מקדמה ("דמי רצינות") בעת ההרשמה בסך 150 ₪  שתקוזז מהתשלום הכולל. במקרה של אי השתתפות-המקדמה תישמר למחזורי ההכשרות הבאים.

הכשרה 3:

ניהול לחץ ושחיקה The Stress Map

פיתוח חוסן אישי – משפחתי - ארגוני

בניית מפת הלחץ והשחיקה ברמה האישית, המשפחתית והצוותית ומעבר ממנה אל מפת החוסן, חוזה פסיכולוגי ותוכנית השינוי.

במהלך ההכשרה נעבוד ברמה היחידנית עם משוב של בן זוג:                     

  • סימנים וסימפטומים פיזיולוגים ופסיכולוגים
  • גורמי הלחץ מאזורי העבודה, המשפחה ועוד
  • בניית מפה אישית ללחץ ושחיקה
  • בניית מפת החוסן עם 3 גורמי לחץ משמעותיים לתהליך שינוי
  • פירוק כל מקור לחץ לגורמים:      מהן המשמעויות עבורי ואיך אני הופך אותן לשינויים בהתנהלות היום יומית
  • פאי מפת החוסן שלי
  • החוזה הפסיכולוגי שלי עם עצמי ועם המנטור/ית שאני בוחרת לתהליך השינוי

הסדנה משלבת עבודה חווייתית עם קלפי הלחץ והשחיקה  ומפת החוסן

ניתוח "אירועי לחץ" עפ"י התהליך הסדור וכלים יישומיים לשילוב בעבודה המקצועית.

תעודה: הכשרה בינלאומית A | עברית ואנגלית

מחיר מלא 850 ₪

750 ₪ בהרשמה מוקדמת
* סל מתנות בשווי 355 ₪
* אפשרות ל-2 עד 3 תשלומים
* מקדמה ("דמי רצינות") בעת ההרשמה בסך 150 ₪  שתקוזז מהתשלום הכולל. במקרה של אי השתתפות-המקדמה תישמר למחזורי ההכשרות הבאים.

מסלול משולב (הכשרה 1 + 2)

שני מפגשים - ערכים ואמון בכל העולמות

מחיר מלא 1700 ₪

1500 ₪ בהרשמה מוקדמת

עלות להרשמה מוקדמת 350 ₪ כפול 4 תשלומים 1400 ₪

* סל מתנות בשווי 813 ₪
* מקדמה ("דמי רצינות") בעת ההרשמה בסך 150 ₪  שתקוזז מהתשלום הכולל. במקרה של אי השתתפות-המקדמה תישמר למחזורי ההכשרות הבאים.

מסלול משולב (הכשרה 1 + 2 +3)

שלושה מפגשים - 15 שעות

מחיר מלא 2550 ₪

2250 ₪ בהרשמה מוקדמת

עלות להרשמה מוקדמת 395 ₪ כפול 4 תשלומים 1975 ₪

* סל מתנות בשווי 1035 ₪
* מקדמה ("דמי רצינות") בעת ההרשמה בסך 150 ₪  שתקוזז מהתשלום הכולל. במקרה של אי השתתפות-המקדמה תישמר למחזורי ההכשרות הבאים.

מה מקבלים בהכשרות

למי ההכשרות מיועדות

נבחרת מצומצמת של עד 15 נשות ואנשי מקצוע מכל רחבי הארץ מעולמות:

בריאות

ספורט

טיפול

אימון מנטלי

אימון

NLP

חינוך

ייעוץ

הנחיה

גישור

משאבי אנוש

השתתפות בתוכנית אינה מחייבת ידע מוקדם  ומיועדת למי שמבקשים:

קולות מהשטח

משתתפות/ים שעברו את ההכשרות משתפים איך נראתה החוויה המקצועית עבורם, השפה המקצועית, השימוש במשחקולוגיה ואילו כלים היו עוצמתיים במיוחד עבורם ומה לקחו איתם להמשך העבודה.

העדויות משקפות עבודה מעשית, עומק מקצועי ותהליך למידה שנמשך גם לאחר ההכשרה.

ההכשרות הראשוניות (A) מבוססות על למידה דרך התנסות, תרגול ומשחקיות מקצועית, בשילוב עבודה קבוצתית וזוגית לאורך המפגשים. הדגש הוא על תהליכים יישומיים ומובנים שניתן לקחת ישירות לעבודה המקצועית.
״נעשה את״, במקום ״נדבר על״.

אבישי לנדאו, מייסד ומנהל המרכז הישראלי לערכים ומפתח ערכות הקלפים המקצועיות, מארח ומנחה את ההכשרות במרחב ביתי ואינטימי, המאפשר עומק, דיוק ויחס אישי. האווירה דומה לכיתת אומן, והמשתתפים הם אורחים בתהליך מקצועי משותף.

מי אנחנו?

המרכז הישראלי לערכים הוא חלק מקבוצת ייעוץ קנדית-בינלאומית, בראשות פרופ’ שמעון דולן (מחבר 86 ספרי עיון), מהחוקרים המובילים בעולם בתחומי ערכים, אמון, לחץ ושחיקה, ובשיתוף ד״ר ענת גרתי, פסיכולוגית המרכז ומנהלת הפיתוח.
ואבישי לנדאו, מייסד ומנהל המרכז, יועץ ארגוני, משחקולוג ומאמן אישי (סמנכ"ל למשאבי אנוש ושירות הלקוחות בעבר).

אנו מקיימים סדנאות בינלאומיות לנשות ואנשי מקצוע רק כאשר יש לנו שלוש רגליים יציבות: תפיסה מגובשת המגובה במחקרים של שנים ארוכות, מתודולוגיה סדורה המגובים בספרי העיון וההדרכה, וארגז כלים רחב לעבודה הכולל: ערכות קלפים מקצועיים, אפליקציות וכלים גם לעבודה מרחוק.

תחומי הליבה של המרכז הם ערכים, אמון, לחץ ושחיקה, והפעילות מתקיימת לאורך שנים ביחידות צה״ל, במערכת החינוך ובקרב אנשי מקצוע וארגונים בחברה הישראלית, כולל בחברה הערבית.

העבודה בסדנאות משלבת משחקיות מקצועית, מודלים, קלפים, תרגול ודיון מונחה, וכלים יישומיים לעבודה מקצועית עם יחידים וקבוצות.

תהליך ההרשמה

ההרשמה מתקיימת בתהליך אישי ולא אוטומטי.
המטרה היא תיאום ציפיות, הבנת הצרכים והתאמה לקבוצה.

נשלח סילבוס מפורט

נשלח אליכם סילבוס מפורט עם כל התכנים

שיתוף חומרים משלימים

נשתף חומרים והכנות לקראת הסדנה

שיחת טלפון מעמיקה

תיאום ציפיות, הבנת הצרכים והתאמה לקבוצה

תיאום ציפיות

תוכנית ההכשרה הבינלאומית הפרונטלית-משולבת הינה תוכנית ראשונית בת 12.5 שעות בלבד ומיועדת לחשיפת המודלים, ספרי העיון וארגז הכלים שלנו בעולמות החוסן .

בצד המשובים הנפלאים להם אנו זוכים נשמעת ביקורת מוצדקת על כך שהקצב מהיר מאוד ורצוי להוסיף עוד מפגש.

בחנו זאת מספר פעמים והנושא מורכב ומאתגר לאורחינו המגיעים מכל הארץ במבחן התוצאה והעלויות הנגזרות מכך.

יחד עם זאת אנו מאוד קשובים למשובים ולכן תוכנית זו עוצבה במתכונת בת שלושה חלקים חשובים:

1) מדריך מקצועי למשתתפים – כשבוע לפני המפגש הראשון תקבלו מאיתנו למייל מסמך שכותרתו: מדריך מקצועי למשתתפים – מסמך ארוך ומפורט בו תמצאו את המודלים, חלק ניכר מסט השקפים שעד כה הצגנו במהלך המפגשים, זאת על מנת שתעברו על המדריך ותכירו את עולם המושגים והתוכן העיוני של התוכנית.

2) תכנית ההכשרה – מרבית הזמן במפגשים יוקדש לעבודה עם ארגז הכלים: ערכות הקלפים, מפת החוסן ואותה נקיים בקבוצות ובזוגות מתחלפים ובכך נאפשר לשהות יותר זמן בשיח המעמיק שנוצר בין המשתתפים. הוספנו מפגש זום ייעודי לנושא ניהול מערכות אמון והשלמות חשובות בעולם הערכים, על מנת להתמקד במספר נושאים מרכזיים ובהם להעמיק עימכם.

3) העבודה שאחרי ההכשרה – העבודה העצמית שלכם אחרי כל מפגש בתום ההכשרה- תשלימו לתוך חוברות ההכשרה את כל מה שהראינו כיצד עושים, בתום כל מפגש תקבלו מאיתנו את ערכת הקלפים, את המצגת הרלוונטית על מנת שתשלימו לעצמכם. בתום ההכשרה תקבלו מאיתנו את ספרי העיון ואת ארגז הכלים לעבודה בזום.

על מנת להפיק מהתוכנית את המיטב עליכם להיות נכונים להשקיע לא רק בהגעה למפגשים אלא בשלושת השלבים הללו על מנת לעשות בארגז הכלים שימוש איכותי בעולמכם המקצועי והאישי.

אפשרויות הגעה להכשרות הפרונטליות בסלון בייתנו בנס ציונה:
1)הגעה ברכבת לרחובות ומשם איסוף ע"י אחד המשתתפים ונסיעה של 5 דקות לנס ציונה
2) הגעה ברכב – שכונה כפרית ללא כחול לבן.
אנו מפנים לקראת הסדנא את החנייה האורכית הפרטית שלנו ו
שני המשתתפים הרחוקים ביותר בכל סדנא מקבלים את החנייה הפרטית שלנו
3) ציוות והגעה משותפת – כשהקבוצה מתגבשת אנו מנסים לצוות להסעה משותפת

לתיאום שיחה וקבלת פרטים

השאירו פרטים ונחזור אליכם

או כתבו לנו:

ערכות הקלפים המקצועיות

במהלך ההכשרות נעשה שימוש בערכות הקלפים של המרכז הישראלי לערכים.

הערכות פותחו ככלי עבודה לאנשי מקצוע ומשמשות ללמידה, הנחיה והובלת תהליכים סביב ערכים, אמון, לחץ וחוסן.

מה שחשוב... משחק ערכים

עברית-אנגלית-ערבית-אמהרית-רוסית
פרופ' שמעון דולן-אבישי לנדאו – ד"ר ענת גרתי.
המשחק מבוסס על מחקר משווה ב־14 מדינות ועל ספרי העיון וההדרכה שלנו.
תו תוכן מטעם מכון אדלר / בעולם כיום: 22 שפות / 46 מדינות.
(*) מפת חוסן דו צדדית (ערכים/לחצים) כמוצר משלים ונפרד.

מה שחשוב... משחק אמון

עברית-ערבית-אנגלית / בעולם: שפות נוספות.
פרופ' שמעון דולן-ד"ר ענת גרתי-אבישי לנדאו.
המשחק מבוסס על מחקריהם של פרופ’ שי צפריר ופרופ’ דולן ועל ספר העיון.
(*) ערכת האמון בעברית תצא לאור במרוצת 2026/7.

מה שחשוב... משחק לחצים

עברית-ערבית-אנגלית / בעולם: שפות נוספות.
פרופ' שמעון דולן-ד"ר ענת גרתי-אבישי לנדאו-דוד אלונסו-לאורה מונצ'ו.
המשחק מבוסס על מחקריו של פרופ’ דולן ועל ספרי העיון שלו.
(*) מפת חוסן דו צדדית (לחצים/ערכים) כמוצר משלים ונפרד.

©2026 כל הזכויות שמורות למרכז הישראלי לערכים