בחודשים אפריל-מאי מקיים המרכז הישראלי לערכים שתי הכשרות
בינלאומיות פרונטליות – משולבות לנשות ואנשי מקצוע.
קבוצה קטנה | נס ציונה | הכשרות חווייתיות ויישומיות
לב המודל מבוסס על מחקר ב־14 מדינות ופיתוח המודל התלת־צירי לערכים. עיינו בויקיפדיה.
עבודה עם שלושת צירי הערכים ונחיצות כל אחד מהם בתוך סט הערכים שלנו לחיים איכותיים (well-being):
כלכלי –מעשי, אתי-חברתי רגשי- התפתחותי, וכלכלי.
(The “3-E”: Economical- Ethical – Emotional)
החלק החשוב לא פחות הינו השלב של נלמד ונתרגל פירוק כל ערך אותו בחרתי לשורות של הגדרות מפורטות של משמעות הערך עבורי (מהו הערך באמת עבורי? ולשורות שורות של הגדרות פרקטיות של התנהלות יום־יומית בפועל (איך נעשה זאת הלכה למעשה?)
העבודה לאורך הסדנה מתקיימת בקבוצות ובזוגות מתחלפים באמצעות ערכת קלפי הערכים שלנו: מה שחשוב… משחק ערכים.
תעודה: הכשרה בינלאומית A | עברית ואנגלית | בשיתוף ICF
מודל Trust Me / פרופ' שי צפריר-פרופ' שמעון דולן
משולש האמון – שלושת ממדי האמון:
אמינות – מהימנות (הממד האדום) Reliability
הרמוניה – שילוב (הממד הכחול) Harmony
אכפתיות – דאגה (הממד הירוק) Concern
בניית מפת הלחץ והשחיקה ברמה האישית, המשפחתית והצוותית ומעבר ממנה אל מפת החוסן, חוזה פסיכולוגי ותוכנית השינוי.
במהלך ההכשרה נעבוד ברמה היחידנית עם משוב של בן זוג:
הסדנה משלבת עבודה חווייתית עם קלפי הלחץ והשחיקה ומפת החוסן
ניתוח "אירועי לחץ" עפ"י התהליך הסדור וכלים יישומיים לשילוב בעבודה המקצועית.
תעודה: הכשרה בינלאומית A | עברית ואנגלית
עלות התוכנית המלאה: רק 1,650 ₪
1500 ₪ – לנרשמים לתוכנית עד ה-22 במאי
ניתן לשלם ב2-3 תשלומים
סל מתנות בשווי 971 ₪
(*) ניתן להצטרף למודול הכשרת ערכים ואמון (מפגש ראשון ושני)
(*) ניתן להצטרף למודול הכשרת לחץ ושחיקה (מפגש שלישי)
775 ₪ – לנרשמים לתוכנית עד ה
עלות כל מודול בנפרד: 825 ₪
770 ₪ – לנרשמים לתוכנית עד ה-22 במאי
ניתן לשלם ב2-3 תשלומים
נבחרת מצומצמת של עד 15 נשות ואנשי מקצוע מכל רחבי הארץ מעולמות:











ההכשרות הראשוניות (A) מבוססות על למידה דרך התנסות, תרגול ומשחקיות מקצועית, בשילוב עבודה קבוצתית וזוגית לאורך המפגשים. הדגש הוא על תהליכים יישומיים ומובנים שניתן לקחת ישירות לעבודה המקצועית.
״נעשה את״, במקום ״נדבר על״.
אבישי לנדאו, מייסד ומנהל המרכז הישראלי לערכים ומפתח ערכות הקלפים המקצועיות, מארח ומנחה את ההכשרות במרחב ביתי ואינטימי, המאפשר עומק, דיוק ויחס אישי. האווירה דומה לכיתת אומן, והמשתתפים הם אורחים בתהליך מקצועי משותף.
המרכז הישראלי לערכים הוא חלק מקבוצת ייעוץ קנדית-בינלאומית, בראשות פרופ’ שמעון דולן (מחבר 86 ספרי עיון), מהחוקרים המובילים בעולם בתחומי ערכים, אמון, לחץ ושחיקה, ובשיתוף ד״ר ענת גרתי, פסיכולוגית המרכז ומנהלת הפיתוח.
ואבישי לנדאו, מייסד ומנהל המרכז, יועץ ארגוני, משחקולוג ומאמן אישי (סמנכ"ל למשאבי אנוש ושירות הלקוחות בעבר).
אנו מקיימים סדנאות בינלאומיות לנשות ואנשי מקצוע רק כאשר יש לנו שלוש רגליים יציבות: תפיסה מגובשת המגובה במחקרים של שנים ארוכות, מתודולוגיה סדורה המגובים בספרי העיון וההדרכה, וארגז כלים רחב לעבודה הכולל: ערכות קלפים מקצועיים, אפליקציות וכלים גם לעבודה מרחוק.
תחומי הליבה של המרכז הם ערכים, אמון, לחץ ושחיקה, והפעילות מתקיימת לאורך שנים ביחידות צה״ל, במערכת החינוך ובקרב אנשי מקצוע וארגונים בחברה הישראלית, כולל בחברה הערבית.
העבודה בסדנאות משלבת משחקיות מקצועית, מודלים, קלפים, תרגול ודיון מונחה, וכלים יישומיים לעבודה מקצועית עם יחידים וקבוצות.
ההרשמה מתקיימת בתהליך אישי ולא אוטומטי.
המטרה היא תיאום ציפיות, הבנת הצרכים והתאמה לקבוצה.

נשלח אליכם סילבוס מפורט עם כל התכנים

נשתף חומרים והכנות לקראת הסדנה

תיאום ציפיות, הבנת הצרכים והתאמה לקבוצה
תוכנית ההכשרה הבינלאומית הפרונטלית-משולבת הינה תוכנית ראשונית בת 12.5 שעות בלבד ומיועדת לחשיפת המודלים, ספרי העיון וארגז הכלים שלנו בעולמות החוסן .
בצד המשובים הנפלאים להם אנו זוכים נשמעת ביקורת מוצדקת על כך שהקצב מהיר מאוד ורצוי להוסיף עוד מפגש.
בחנו זאת מספר פעמים והנושא מורכב ומאתגר לאורחינו המגיעים מכל הארץ במבחן התוצאה והעלויות הנגזרות מכך.
יחד עם זאת אנו מאוד קשובים למשובים ולכן תוכנית זו עוצבה במתכונת בת שלושה חלקים חשובים:
1) מדריך מקצועי למשתתפים – כשבוע לפני המפגש הראשון תקבלו מאיתנו למייל מסמך שכותרתו: מדריך מקצועי למשתתפים – מסמך ארוך ומפורט בו תמצאו את המודלים, חלק ניכר מסט השקפים שעד כה הצגנו במהלך המפגשים, זאת על מנת שתעברו על המדריך ותכירו את עולם המושגים והתוכן העיוני של התוכנית.
2) תכנית ההכשרה – מרבית הזמן במפגשים יוקדש לעבודה עם ארגז הכלים: ערכות הקלפים, מפת החוסן ואותה נקיים בקבוצות ובזוגות מתחלפים ובכך נאפשר לשהות יותר זמן בשיח המעמיק שנוצר בין המשתתפים. הוספנו מפגש זום ייעודי לנושא ניהול מערכות אמון והשלמות חשובות בעולם הערכים, על מנת להתמקד במספר נושאים מרכזיים ובהם להעמיק עימכם.
3) העבודה שאחרי ההכשרה – העבודה העצמית שלכם אחרי כל מפגש בתום ההכשרה- תשלימו לתוך חוברות ההכשרה את כל מה שהראינו כיצד עושים, בתום כל מפגש תקבלו מאיתנו את ערכת הקלפים, את המצגת הרלוונטית על מנת שתשלימו לעצמכם. בתום ההכשרה תקבלו מאיתנו את ספרי העיון ואת ארגז הכלים לעבודה בזום.
על מנת להפיק מהתוכנית את המיטב עליכם להיות נכונים להשקיע לא רק בהגעה למפגשים אלא בשלושת השלבים הללו על מנת לעשות בארגז הכלים שימוש איכותי בעולמכם המקצועי והאישי.
במהלך ההכשרות נעשה שימוש בערכות הקלפים של המרכז הישראלי לערכים.
הערכות פותחו ככלי עבודה לאנשי מקצוע ומשמשות ללמידה, הנחיה והובלת תהליכים סביב ערכים, אמון, לחץ וחוסן.

עברית-אנגלית-ערבית-אמהרית-רוסית
פרופ' שמעון דולן-אבישי לנדאו – ד"ר ענת גרתי.
המשחק מבוסס על מחקר משווה ב־14 מדינות ועל ספרי העיון וההדרכה שלנו.
תו תוכן מטעם מכון אדלר / בעולם כיום: 22 שפות / 46 מדינות.
(*) מפת חוסן דו צדדית (ערכים/לחצים) כמוצר משלים ונפרד.

עברית-ערבית-אנגלית / בעולם: שפות נוספות.
פרופ' שמעון דולן-ד"ר ענת גרתי-אבישי לנדאו.
המשחק מבוסס על מחקריהם של פרופ’ שי צפריר ופרופ’ דולן ועל ספר העיון.
(*) ערכת האמון בעברית תצא לאור במרוצת 2026/7.

עברית-ערבית-אנגלית / בעולם: שפות נוספות.
פרופ' שמעון דולן-ד"ר ענת גרתי-אבישי לנדאו-דוד אלונסו-לאורה מונצ'ו.
המשחק מבוסס על מחקריו של פרופ’ דולן ועל ספרי העיון שלו.
(*) מפת חוסן דו צדדית (לחצים/ערכים) כמוצר משלים ונפרד.